Misschien is nog niet iedereen op de hoogte, vandaar dat we er nog ‘ns een stukje aan wijden: we hebben een meewerk-appgroep voor onze deelnemers waar we incidentele klussen in melden.
Deze appgroep bestaat dus los van de vaste werkgroepen zoals de klussengroep, de boerenwerkgroep en de chauffeursgroep.
We vragen hulp voor allerlei incidentele klussen, en geven vaak ook aan hoeveel mensen we voor welke klus kunnen gebruiken. Voorbeelden van de laatste maanden zijn: wieden, bonen plukken, afwegen en bosjes maken, fruit plukken voor de inmaak, strobalen stapelen, komkommers oogsten, aardappelen rapen, uien oogsten.
Vind je het leuk om af en toe een klus te doen? Dan kun je je opgeven voor de appgroep. Mag ook als je denkt dat het maar om een paar keer per jaar gaat. En je mag er ook weer uit natuurlijk als er niks van komt.
We posten er ook wat foto’s soms van het resultaat van alle hulptroepen.

We hebben goed nieuws te melden, we hebben nieuwe vennoten gevonden voor de Oosterwaarde!
Zoals jullie waarschijnlijk weten zijn we sinds het voorjaar op zoek naar nieuwe vennoten voor de Oosterwaarde die zich blijvend willen gaan verbinden. Dat was een hele zoektocht die al begon met het formuleren van de vacaturetekst. Wat is belangrijk, wat is de kern van de Oosterwaarde etc. Toen gesprekken voeren met meerdere bevlogen en kundige kandidaten, toen nog meer gesprekken, nadenken, voelen, checken met de uitgangspunten en ja, toen een keuze maken. Een spannend proces met een mooie uitkomst.
Verheugend om jullie te kunnen vertellen dat Koen Warnaar, Myrthe Coppes en ik kortgeleden een mooie intentieverklaring hebben ondertekend waarin staat dat we toewerken naar intreden van hen in het vennootschap per 1 januari 2024. Ook Tanne blijft van de partij, parttime als zzp-er op kantoor zoals de afgelopen jaren ook het geval was.
Extra goed nieuws is dat Koen al eerder kan beginnen, namelijk per 1 augustus. Dat is geen overbodige luxe. We komen dit jaar minimaal een fulltime vakkracht tekort en dat is flink improviseren.

Zowel Myrthe als Koen hebben afgelopen tijd een paar dagen meegewerkt dus een aantal van onze meewerkende leden heeft hen al ontmoet. Koen is niet helemaal een onbekende hier. 15 jaar geleden, in de zomer dat mijn zoon Thijs geboren werd, werkte hij hier een zomer, toen net afgestudeerd aan de Warmonderhof. Koen heeft sindsdien een aantal jaren op een andere CSA tuin gewerkt en ook een aantal jaren de tuinbouw op een zorgboerderij gerund. Samen delen zij ook hun interesse voor CSA landbouw. Myrthe deed bestuurswerk voor de CSA vereniging en richtte met Koen een zelfpluk bloementuin op. Ook heeft ze veel organisatorische en administratieve ervaring in diverse banen opgedaan en werkte o.a. bij de tuinen van West in Amsterdam.

Met mijn beperkte energie heb ik gedaan wat ik kon dit jaar, maar een tandje lager is voor mij noodzakelijk. Vandaar ook echte opluchting ook al is het razend spannend natuurlijk om deze samenwerking aan te gaan waarin ik afbouw en zij opbouwen. Met een nieuwe taakverdeling die we onderling gaan uitpuzzelen. Voor Koen en Myrthe zal het ook een flinke uitdaging zijn, daar ontkom je niet aan op de Oosterwaarde. De combi met kinderen, de veelheid aan gewassen en mensen, de administratie en communicatie… Onze keuze viel op hen omdat we denken dat zij hier als duo geknipt voor zijn met hun hart voor CSA, samenwerken met stagiaires en deelnemers en hun combi aan vaardigheden en interesses. Het is een mooi, rijk en intens leven waar zij nu in mogen duiken. Met in de basis een mooi opgebouwde Oosterwaarde en een stabiele deelnemerskring.

Lees meer in de Nieuwsbrief van juni.

We zoeken voor seizoen 2023 per direct een gemotiveerde en ervaren ZZP’er / medewerker met opleiding in de productietuinbouw/akkerbouw om ons team te versterken. Dit hoort bij de functie:

• 4 a 5 dagen per week
• per direct, uiterlijk mei, in principe tot 1 november
• een geroutineerde trekkerchauffeur is een pré
• goed kunnen organiseren, inschatten, plannen, computervaardigheden strekt tot aanbeveling
• ingesteld zijn op samenwerken en afstemmen
• fit van lijf en leden, uithoudingsvermogen

Hou je van groenteteelt, een plek met meerdere mensen en de dynamiek daarvan en vind je het fijn om verantwoordelijkheid te nemen? Dan is dit de plek voor jou.
Wil je bij ons komen werken? Stuur dan je CV en motivatie per mail naar Tineke Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. voor 31 maart 2023.

Zie voor de volledige vacature tekst: https://landgilde.nl/advertentie/570

Community Supported Agriculture bedrijf de Oosterwaarde zoekt mede-ondernemers/opvolgers met tuinbouwervaring en hart voor educatie.
Start: zo spoedig mogelijk maar uiterlijk seizoen 2024
Serieuze reacties vóór 1 mei 2023. Heb je interesse?

1. Stuur een mailtje naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
2. Je ontvangt dan meer informatie over de Oosterwaarde en het aanbod
3. Nog steeds belangstelling? Stuur dan je CV en motivatiebrief. Die ontvangen we graag uiterlijk 1 mei 2023.
4. We nodigen een aantal kandidaten uit voor gesprek en/of een kijkdag op het bedrijf

Zie voor de volledige vacature tekst: https://landgilde.nl/advertentie/620

(door Gonneke Campen)

Ik zal mijzelf eerst even voorstellen.
Ik ben Gonneke Campen en al ruim 20 jaar met mijn gezin deelnemer bij de Oosterwaarde. Sinds kort ook bestuurslid van Stichting Meerwaarde, de stichting die stille vennoot is van de Oosterwaarde. Ik vind het Oosterwaarde / Meerwaarde concept prachtig: alle boeren en deelnemers zorgen samen voor gezonde biologische groente die niet ten koste gaat van het land. En dit samen zorgdragen gaat verder dan de groente: deelnemers ondersteunen het geheel soms op andere manieren: door mee te helpen op het land, mee te denken, of hun netwerk in te zetten ten dienste van de Oosterwaarde. Maar ook door bouwleningen of door een schenking te doen voor een bepaald initiatief zoals vorig jaar bijvoorbeeld de aanschaf van zonnepanelen, of -iets verder terug in de tijd- voor de bouw van kamers voor onze stagiaires. Deze leningen en schenkingen lopen dan altijd via onze eigen Stichting Meerwaarde.

Bij de laatste voorjaarsbijeenkomst in mei van dit jaar hebben we het over het verhogen van de pakketprijs gehad met de deelnemers. We besloten toen om de prijs voor de oogstaandelen te verhogen met 7%, een inhaalslag vanwege gestegen kosten. Een zorg die uitgesproken werd, was de pensioenvoorziening van de boeren, die voor de ondernemers momenteel niet geregeld is (de ondernemers bouwen verder geen vermogen op in de gebouwen) en uit het bescheiden ondernemersloon moet komen. Het zou eigenlijk zo moeten zijn dat de pakketprijs ook die kosten dekt, maar hoever ga je daarin? Blijft het pakket dan qua prijs een beetje op koers vergeleken bij ‘de markt’ en betaalbaar voor de iets kleinere beurs?

Investeringen in de gebouwen worden hier dus vaak al op een andere manier opgelost, gedeeltelijk ook met schenkingen, die aftrekbaar zijn van de belasting. Waarom zouden dat ook niet voor een ander lastig te financieren stuk kunnen doen, namelijk de pensioenvoorziening/arbeidsongeschiktheidsbuffer? De ervaring leert dat pensioenafdracht voor de ondernemer(s), momenteel Tineke, maar ook voor toekomstige instappers, er vaak bij in schiet omdat er te weinig financiële ruimte voor is. Er wordt hier door de ondernemers namelijk ook geen pensioen opgebouwd in de gebouwen, omdat die eigendom zijn van de stichting. Een oplossing hiervoor zou kunnen zijn, dat we daarvoor geld reserveren binnen stichting Meerwaarde in een zogenaamd sociaal fonds, zoals we ook geld reserveren voor verbouwingen e.d. Ik heb dit idee geopperd tijdens de voorjaarsvergadering en de aanwezigen reageerden hier heel positief op. De zorg voor een fatsoenlijk pensioen voor de ondernemer werd gedeeld.

Inmiddels hebben we binnen het bestuur van de Meerwaarde besloten om inderdaad geld te reserveren voor pensioen en arbeidsongeschiktheid. Deze reservering komt uit de reserves van stichting Meerwaarde, maar aanvulling zou, net als bij de gebouwen, heel welkom zijn. Als deelnemers willen bijdragen aan een pensioenvoorziening voor de boer(in), dan kan dat! Jullie kunnen daarvoor een schenking overmaken aan Stichting Meerwaarde, IBAN nr NL22 TRIO 0212172301 t.n.v. Stichting Meerwaarde te Zeist. De stichting heeft een ANBI status en dus is je schenking aftrekbaar. Eén deelnemer en bezoeker van de voorjaarsvergadering heeft al de daad bij het woord gevoegd en een aanzienlijk bedrag geschonken voor dit sociaal fonds. We hopen dat meer mensen dit voorbeeld willen volgen. Zo zorgen we samen voor lekkere groente, een gezonde aarde, en een bedrijf met fatsoenlijke inkomens- en pensioenvoorzieningen voor de mensen die zich daar met hart en ziel voor inzetten.

Meer nieuws in de Nieuwsbrief van november